Empleo y condiciones laborales

En Walmart de México y Centroamérica ofrecemos un ambiente de trabajo donde los asociados pueden desempeñarse efectivamente y alcanzar su máximo potencial. Todos somos responsables de crear un entorno de respeto y confianza, y de promover un ambiente positivo de trabajo, sin embargo es necesario contar con estándares laborales, que son la base para la generación de políticas, procesos y programas que respaldan la gestión de los recursos humanos y se concentran en los siguientes puntos:

• Un ambiente de trabajo donde se practica la cultura de integridad, el respeto al individuo, el servicio y la búsqueda de la excelencia.
• No discriminación por motivos de raza, color, edad, género, orientación sexual, religión, discapacidad, grupo étnico, nacionalidad, estado civil o cualquier otra condición.
• El rechazo al trabajo infantil y al trabajo forzado.
• Condiciones de salud y seguridad para mantener la integridad del asociado.
• Salarios remunerados superiores a los mínimos establecidos por la ley.
• El respeto a las jornadas de trabajo, horas y días de descanso, al pago correcto del tiempo extraordinario y a los salarios y prestaciones.
• Igualdad de oportunidades de desarrollo.
• Canales internos de comunicación abierta y confidencial para denuncias sobre violaciones a cualquiera de los puntos descritos en este apartado.