Seguridad e
higiene

G4-LA5, G4-LA6, G4-LA7

Nuestra visión:
Ser la empresa más segura para comprar y trabajar.

CERO
accidentes

Programas de
Prevención de
Accidentes de
asociados y clientas

100%
Unidades
cuentan con:

Invertimos +160 MXN
Millones en equipos de
protección personal y
equipos más seguros

Programas
Prevención de
Incendios

Brigadas
contra incendio

Entrenamiento
a 163,101 asociados

Pilares

Cero accidentes
es posible

Nos cuidamos
los unos a los otros

Productividad
sin accidentes

Nuestros programas

Programa de Prevención de Caídas y Prevención de Accidentes con Contratistas

En Centroamérica, instalamos sistemas de anclaje en el 100% de los techos de las unidades de negocio. Implementamos un Manual de Seguridad para Trabajos Peligrosos. Estos lineamientos están contemplados en los contratos a nuestros proveedores de servicios y se comunicaron a 582 proveedores, en una capacitación para gerentes y dueños de empresas contratistas.

Programa de Prevención de Incendios

Enfocamos nuestros esfuerzos en reducir y corregir las áreas de oportunidad identificadas en el inventario de riesgos de incendio realizado en 2016. Con una inversión cercana a los 19 MXN Millones, el departamento de Mantenimiento logró la corrección de los diferentes elementos identificados, lo cual permitió a la operación en Centroamérica la reducción de incendios y conatos de incendio.

Balance de vida

G4-EC3

117

Consultorios médicos en tiendas a nivel nacional sin costo para los asociados

6 Consultorios
médicos en oficinas corporativas

558

Convenios de educación, salud y esparcimiento para beneficio de los asociados y sus familias

6,019

Asociados
atendidos
en nutrición

México

Centroamérica

Prestaciones a asociados G4-LA2 Jornada Completa Jornada Parcial/
Temporal
Jornada Completa Jornada Parcial/
Temporal
Vacaciones ejecutivos C   A  
Vacaciones no ejecutivos A A A A
Días de descanso (festivos) C C A A
Días personales B B B  
Permisos especiales B B C C
Subsidio en alimentación     B B
Vales de despensa B B    
Descuento en compras B B B B
Auto para ejecutivos** B   B  
Check UP médico-ejecutivo B   B
Seguro de vida B B B B
Seguridad social A A B  
Seguro de gastos médicos mayores B   B  
Subsidio incapacidad B B C A
Reconocimiento de antigüedad B B B B
Maternidad C C C A
Paternidad C C B  
Fondo de pensión     A  
Aguinaldo C C    
Prima vacacional A A    
Prima dominical (si aplica) A A    
Prima de antigüedad A A    
Reparto de utilidades A A    
Periodo de lactancia C C    
Bono por productividad B B    
Programa de acciones* B      
Bono de jubilación C C    

A Se otrogan conforme a la ley

B La ley no lo exige y la empresa lo otorga

C Otorgado superior a lo que exige la ley

* Solo para ejecutivos

** Apartir de Gerente Divisional